दिल्ली: केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग के गठन को दी मंजूरी, कर्मचारियों के लिए नई उम्मीदें

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कम शब्दों में कहें तो, केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग के गठन को मंजूरी दे दी है, जो कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए एक महत्वपूर्ण कदम है।

नई दिल्ली। केंद्रीय कैबिनेट ने मंगलवार को एक अहम बैठक में 8वें वेतन आयोग के गठन को मंजूरी दी है। यह फैसला 1 करोड़ से ज्यादा केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए एक प्रमुख राहत की खबर है, जिनकी इस आयोग के गठन की लंबे समय से प्रतीक्षा थी। लेकिन यह ध्यान में रखना महत्वपूर्ण है कि इसके गठन का तात्कालिक अर्थ यह नहीं है कि वेतन में तुरंत वृद्धि होने जा रही है।

आयोग को मिलेगा 18 महीने का समय

8वें वेतन आयोग को अपनी सिफारिशें पेश करने के लिए 18 महीने का समय दिया गया है। इसके बाद ही ये सिफारिशें केंद्र सरकार द्वारा मंजूरी प्राप्त करेंगी। तब जाकर कर्मचारियों को सैलरी में वृद्धि का लाभ मिल सकेगा।

कब आएगी बढ़ी हुई सैलरी: 2026 या 2027?

इस विषय को समझने के लिए हमें पिछले 7वें वेतन आयोग के अनुभवों पर ध्यान देना होगा। 7वें वेतन आयोग का गठन फरवरी 2014 में किया गया था और इसकी रिपोर्ट 18 महीने बाद प्रस्तुत की गई। उस समय संशोधित वेतन 1 जुलाई, 2016 से लागू हुआ था।

हालांकि, 8वें वेतन आयोग के गठन में पहले ही काफी देरी हो चुकी है। इसको 2025 के अक्टूबर में गठित किया गया है और इसकी सिफारिशें पेश करने में 18 महीने लगेंगे। इस टाइमलाइन के अनुसार, हम 2027 के आस-पास इस आयोग की सिफारिशों की उम्मीद कर सकते हैं। इसके साथ ही, केंद्र सरकार से मंजूरी मिलने में भी 3 से 9 महीने का वक्त लग सकता है।

बकाया राशि का भुगतान कब होगा?

8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद, कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को 1 जनवरी 2026 से बकाया राशि का भुगतान किया जाएगा, जो कि एक महत्वपूर्ण राहत है। हालांकि, इसका मतलब यह नहीं है कि अगले महीने से कर्मचारी अपनी बड़ी सैलरी प्राप्त करना शुरू करेंगे।

सैलरी में वृद्धि का अंतर?

7वें वेतन आयोग में सैलरी और पेंशन में वृद्धि के लिए 2.57 का फिटमेंट फैक्टर उपयोग किया गया था। इसका मतलब था कि बेसिक सैलरी और बेसिक पेंशन को 2.57 से गुणा किया गया। हालांकि, वेतन आयोग के लागू होने के बाद महंगाई भत्ता और राहत शून्य हो जाता है, जिससे वास्तविक वृद्धि 23.5% थी।

आगामी आयोग के फिटमेंट फैक्टर पर अनुमान

अब 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर कितना होगा, यह निश्चित रूप से सिफारिशों के लागू होने के बाद ही स्पष्ट होगा। हालांकि, अनुमान लगाया जा रहा है कि इस बार फिटमेंट फैक्टर 3 तक जा सकता है। लेकिन ध्यान रखें कि वेतन आयोग लागू होने के बाद महंगाई भत्ता फिर से शून्य हो जाएगा।

कर्मचारियों की सैलरी में वृद्धि का सही आकलन पद और ग्रेड-पे के अनुसार होगा, जो कि उचित सिफारिशों के बाद ही स्पष्ट होगा।

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टीम नैनिताल समाचार